- Aplicació i inclusió en el conveni de les millores que estableix la Llei d’Igualdat efectiva entre dones i homes pel que fa a l’ampliació de l’excedència per atendre fills, els permisos de paternitat i maternitat i l’adaptació dels horaris per conciliar la vida personal i familiar amb la laboral.

- Ampliació dels permisos laborals, per exemple per acompanyar els pares o altres membres de la unitat familiar a la consulta mèdica.

- Permís per intervencions quirúrgiques de familiars que no requereixen hospitalització. En les intervencions amb ingrés hospitalari, el treballador podrà optar entre agafar tres dies durant o després de l’hospitalització.

- Escoletes infantils pròximes als centres de treball per als fills de treballadors durant els períodes no lectius a través de convenis amb els ajuntaments de Burjassot, València, Alacant i Castelló.